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Die OVAG als Arbeitgeber

 

 

Oberberg nachhaltig mobil machen, 16 Mio. Fahrgäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel bringen, innovative, neue Mobilitätskonzepte entwickeln:

 

Das ist das, was uns bewegt

 

Unser Team besteht aus über 250 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die täglich für unsere Fahrgäste auf den Straßen unterwegs sind oder im Hintergrund allerlei Services erbringen, um den Kundenverkehr optimal zu managen. 

 

 

Wir sind nachhaltig und innovativ

ÖPNV ist nachhaltig und ein Schlüsselelement der Mobilitätswende. Jede Fahrt, die mit dem klimafreundlichen Bus gefahren wird, anstatt mit dem PKW, leistet einen positiven Beitrag für die Umwelt. 

 

Wir arbeiten jeden Tag daran, unseren ökologischen Fußabdruck immer weiter zu verringern. 

 

Zum Beispiel entwickeln wir gerade ein Konzept, um einen Teil unserer Flotte auf nachhaltigen Wasserstoffantrieb umzurüsten. 

In Wiehl haben wir das flexible On-Demand Angebot "monti" eingeführt.


 

Wir sind geschichtsträchtig, kommunal und groß

 

Die Gründung der OVAG geht auf das Jahr 1949 zurück, wobei im Verlauf auch Kleinbahnen integriert wurden, die sogar noch älter sind. Eigentümer der OVAG sind der Kreis sowie elf Städte und Gemeinden aus der Region.

 

Gemeinsam mit den Tochterunternehmen "Verkehrsgesellschaft Bergisches Land" (VBL) und „Der Radevormwalder“ Omnibus betreiben wir mit insgesamt rund 185 eigenen und angemieteten Bussen über 50 Buslinien in einem über 1.200 km² großen Bediengebiet. Wir sind Mitglied im Verkehrsverbund Rhein-Sieg (VRS).

 

 

 

Unsere Flotte freut sich auf neue Fahrerinnen und Fahrer!

 

 

 

Werde Teil unseres Teams

 

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Schau doch mal, welche Stellen wir gerade zu besetzen haben. 

 

Wir freuen uns übrigens auch über Initiativbewerbungen!

 

 

Aus dem Leben einer Buspilotin

Hier berichtet die Oberbergische Volkszeitung über unsere Kollegin Anke Vetter. Lies gerne rein, der Job als Buspilot/in ist immer spannend! Presseartikel "Raus aus der Politik, rein in den Bus"

 

Standorte DER OVAG

 

Gummersbach, Waldbröl, Wipperfürth und Radevormwald
Das sind unsere vier Standorte.

Hier befinden sich unsere Betriebshöfe und unsere Kundencenter, hier wird unsere Flotte gewartet, gereinigt, hier sind unsere Dreh-und-Angel-Punkte.

 

 

Unsere Betriebshöfe und Kundencenter liegen in Gummersbach, Wipperfürth (OVAG und VBL-Niederlassung), Waldbröl (VBL-Niederlassung) und Radevormwald (Niederlassung "Der Radevormwalder").

 

 

Berufsbilder bei der OVAG

 

Fahrpersonal

Unsere Fahrer und Fahrerinnen sind täglich für Sie unterwegs, egal ob auf Linie, im Schülerverkehr oder zu besonderen Events.

 

Kundendialog

Wir sind für unsere Kunden da, beraten aktiv in Tarifangelegenheiten, unterstützen bei der Reiseplanung, empfehlen zu den Bedürfnissen des Kunden passende Abonnements, stellen Kundenkarten aus und bearbeiten diverse Vertragsänderungen.

Fundsachen unserer Fahrzeuge werden systematisch erfasst und können so schnellstmöglich an ihre glücklichen Besitzer zurückgegeben werden. Wir sind sowohl per Mail und telefonisch als auch in unseren Kundencentern vor Ort erreichbar.

 

Leitstelle

Unsere Leitstelle hat alles im Blick. Bei Streckenbeeinträchtigungen durch Unfälle oder Unwetter wird blitzschnell umgeplant und das Fahrpersonal kontaktiert, um schnellstmöglich eine passende Lösung zu bieten. Die Mitarbeitenden der Leitstelle sind für das Fahrpersonal ständig erreichbar. Hier wird auch für kurzfristig ausfallendes Fahrpersonal umgeplant und Lösungen gefunden. 

 

Verkehrsplanung

In der Verkehrsplanung werden Linienverbindungen optimiert, Fahrpläne angepasst, bei Baustellen Umleitungen geplant und umgesetzt und innovative Verkehrsprojekte, wie unser On-Demand Angebot monti realisiert. Außerdem werden Fahrzeuge und Personal bedarfsgerecht dem Bediengebiet zugewiesen.

 

IT-Spezialisten

Unsere IT-Spezialisten bieten unseren Fahrgästen und unseren Mitarbeitern innovative Lösungen. Hierzu gehören z.B. das Elektronische Fahrgeldmanagement oder die Sicherstellung eines funktionsfähigen Betriebsleitsystems.

 

Personal und Finanzen

Personalgewinnung, -Entwicklung und -Verwaltung sind in einem wachsenden Unternehmen, wie der OVAG, ganz entscheidend. 

Die Tätigkeiten in Buchhaltung und Finanzen sind natürlich ebenso wichtig und essentiell.

 

Marketing

Wir sorgen dafür, dass unsere Fahrgäste unsere Angebote kennen.

Folgt uns auf Instagram (@ovag_oberberg), um mehr über unsere Aktivitäten zu erfahren!

 

Ausbildung bei der OVAG
Wer sichert unsere Zukunft? Unsere Azubis! Aktuell befinden sich drei Azubis in der Ausbildung zum "FiF - Fachkraft im Fahrbetrieb" und eine Azubine in der kaufmännischen Ausbildung.

Mehr über unsere Ausbildung zum FiF erfahrt Ihr hier.