Karriere
Wir freuen uns über Ihr Interesse an der OVAG als Arbeitgeber. Hier finden Sie Informationen zu den zahlreichen Einstiegsmöglichkeiten bei der OVAG.
Offene Stellen
Sie möchten Teil unseres Teams werden? Hier finden Sie eine Übersicht über die aktuell zu besetzenden Stellen.
Auch Initiativbewerbungen sind jederzeit möglich und immer willkommen. Klicken Sie dazu hier.
Fragen? Sie erreichen uns telefonisch unter: 02261 92 60 512.
Quereinsteiger-Programm: Jetzt Busfahrer/in werden
Ausgewählte Bewerberinnen und Bewerber erhalten derzeit die einmalige Chance auf eine 100%-Führerscheinfinanzierung.
Voraussetzungen sind ein PKW-Führerschein der Klasse B, ein Mindestalter von 24 Jahren und natürlich Spaß am Fahren.
Die Ausbildungsdauer beträgt drei Monate. Auch die Ausbildungszeit wird vergütet.
Wir beraten Sie gerne telefonisch unter 02261 92 60 512.
Vorbilder für den Quereinstieg gibt es viele.
Wir bringen die nachhaltige Mobilität voran
Unser Team besteht aus über 300 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die täglich für unsere Fahrgäste auf den Straßen unterwegs sind, im Kundenservice tätig sind oder im Bereich Planung, IT oder Marketing einen wertvollen Beitrag leisten.
Wir sind nachhaltig und innovativ
ÖPNV ist nachhaltig und ein Schlüsselelement der Mobilitätswende. Jede Fahrt, die mit dem klimafreundlichen Bus gefahren wird, anstatt mit dem PKW, leistet einen positiven Beitrag für die Umwelt. Wir arbeiten jeden Tag daran, unseren ökologischen Fußabdruck immer weiter zu verringern. In Wiehl, Nümbrecht haben wir das flexible On-Demand-Angebot "monti" eingeführt. Seit dem 13.12.2023 leisten wir diesen Service auch für Marienheide
Auch die anstehende Umrüstung eines Teils unseres Fuhrparks auf Wasserstofftechnologie steht für unsere Begeisterung für Innovation und Nachhaltigkeit.
Wir sind geschichtsträchtig, kommunal und groß
Die Gründung der OVAG geht auf das Jahr 1949 zurück, wobei im Verlauf auch Kleinbahnen integriert wurden, die sogar noch älter sind. Eigentümer der OVAG sind der Kreis sowie elf Städte und Gemeinden aus der Region.
Gemeinsam mit den Tochterunternehmen "Verkehrsgesellschaft Bergisches Land" (VBL) und „Der Radevormwalder“ Omnibus betreiben wir mit insgesamt rund 200 eigenen und angemieteten Bussen über 50 Buslinien in einem über 1.200 km² großen Bediengebiet. Wir sind Mitglied im Verkehrsverbund Rhein-Sieg (VRS).
Gummersbach, Waldbröl, Wipperfürth und Radevormwald
Das sind unsere vier Betriebshöfe. Die Verwaltung ist überwiegend in Gummersbach angesiedelt. Busfahrerinnen und Busfahrer beginnen Ihre Schicht in Gummersbach, Waldbröl, Wipperfürth oder Radevormwald
Berufsbilder bei der OVAG
Die Beschäftigungsmöglichkeiten in der OVAG-Gruppe sind zahlreich und vielfältig. Motivierte Kolleginnen und Kollegen unterstützen die nachhaltige Mobilität auf verschiedene Weisen.
Herzstück der OVAG ist und bleibt das Fahrpersonal. Sie wollen einsteigen? Sie haben die Auswahl:
Mit rund 300 PS können Sie auf Linie oder im Schülerverkehr unterwegs sein.
Mit monti, dem innovativen On-Demand-Angebot der OVAG, können Sie die über App buchenden Fahrgäste sicher ans Ziel bringen.
Fahrpersonal
Unsere Fahrer und Fahrerinnen sind täglich für Sie unterwegs, egal ob auf Linie, im Schülerverkehr oder zu besonderen Events.
IT-Spezialisten
Unsere IT-Spezialisten bieten unseren Fahrgästen und unseren Mitarbeitern innovative Lösungen. Hierzu gehören z.B. das elektronische Fahrgeldmanagement oder die Sicherstellung eines funktionsfähigen Betriebsleitsystems.
Kundendialog
Wir sind für unsere Kunden da, beraten aktiv, ermitteln gemeinsam die am besten geeignete Mobilitätslösung und helfen bei diversen Anliegen. Dazu gehören u.a. auch Fundsachen oder Vertragsänderungen. Wir sind sowohl per Mail, telefonisch als auch in unseren Kundencentern vor Ort erreichbar.
Personal und Finanzen
Personalgewinnung, -Entwicklung und -Verwaltung sind in einem wachsenden Unternehmen, wie der OVAG, ganz entscheidend.
Die Tätigkeiten in Buchhaltung und Finanzen sind natürlich ebenso wichtig und essenziell.
Verkehrsaufsicht
Die Verkehrsaufsicht hat alles im Blick: sie besteht aus der zentralen Leitstelle und dem Streckenaußendienst. Hier wird der Linienbetrieb 24/7, an 365 Tagen im Jahr im Schichtdienst gesteuert, koordiniert und überwacht. Bei Streckenbeeinträchtigungen (z.B. Unfälle, Pannen, Baustellen, Unwetter, Events) wird blitzschnell reagiert; es müssen Umleitungen geplant oder Ersatzverkehre organisiert werden. Die Mitarbeitenden der Leitstelle sind für das Fahrpersonal ständig erreichbar und der Außendienst bildet die Schnittstelle zwischen Leitstelle, Fahrpersonal und Einsatzkräften bei Störungen vor Ort.
Marketing
Wir sorgen dafür, dass unsere Fahrgäste unsere Angebote kennen.
Folgt uns auf Instagram (@ovag_oberberg), um mehr über unsere Aktivitäten zu erfahren!
Verkehrsplanung
In der Verkehrsplanung werden Linienverbindungen optimiert, Fahrpläne angepasst, bei Baustellen Umleitungen geplant und umgesetzt und innovative Verkehrsprojekte, wie unser On-Demand Angebot monti realisiert. Außerdem werden Fahrzeuge und Personal bedarfsgerecht dem Bediengebiet zugewiesen.
Die Ausbildung bei der OVAG ist immer eine gute Option
Sie finden die Berufsfelder spannend? Werfen Sie einen Blick in die vielfältigen Bereiche der OVAG, indem Sie eine Berufsausbildung beginnen. Die OVAG bildet regelmäßig aus. Der nächste Ausbildungsstart ist im August 2026.
Mit der Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb ("FiF") bei der OVAG werden Sie umfassend ausgebildet und bestmöglich auf einen erfolgreichen Start als Allrounder im ÖPNV vorbereitet.
Durch Einsätze in Verkehrsplanung, Kundencenter, Werkstatt oder der Leitstelle erhalten Sie Einblick in verschiedene Abteilungen und lernen so die unterschiedlichen Bereiche unseres Verkehrsunternehmens kennen.
Während der Ausbildung besuchen Sie die Fahrschule, nehmen Fahrstunden und absolvieren Ihre Busführerscheinprüfung. Noch vor Ihrem Abschluss befördern Sie schon unsere Fahrgäste durchs Oberbergische!
Azubi-Interviews:
Für einen besonders authentischen Einblick in die Ausbildung zum "FiF" bei der OVAG verlinken wir Ihnen hier unsere letzten Azubi-Interviews im "KarriereBoten".
Bei Ihrer kaufmännischen Ausbildung schnuppern Sie einmal in jede Abteilung in der OVAG-Verwaltung und lernen unterschiedliche administrative Aufgabenbereiche kennen.
Schwerpunktmäßig unterstützen Sie im betrieblichen Rechnungswesen und in der Personalabteilung. Durch Einsätze im Bereich Marketing/Vertrieb erweitern Sie Ihre Fähigkeiten. Einblicke in Verkehrsplanung & Co. runden Ihr Profil ab.
Schon während Ihrer Informatik Ausbildung leisten Sie einen wichtigen Beitrag im Digitalisierungsprozess der OVAG. Sowohl die Systeme in der Verwaltung als auch digitale Komponenten im Fahrbetrieb und in der kommunikativen Fahrgastinformation werden gerade im großen Stil modernisiert.
Ein super spannender Prozess, den Sie tatkräftig mitgestalten können!
Fragen? Sie erreichen uns telefonisch unter: 02261 92 60 512.
Hier zeigen wir ein paar Impressionen aus dem Arbeitsalltag bei der OVAG:
Unsere Azubis freuen sich auf Verstärkung!
Unser Stand auf der Azubimesse in Bergneustadt. Vielleicht stehen Sie ja bald gemeinsam mit uns hinter der Theke?
Mit dem OVAG-eigenen Fahrschulbus absolvieren unsere FiF's ihre Fahrstunden.
Die OVAG verfügt über eine moderne Busflotte. In 2025 wird diese um nagelneue Wasserstoffbusse erweitert!
In der Aboabteilung betreuen Sie unsere Kunden, bearbeiten Neuanträge, Änderungen, Kündigungen und stehen für Kundenfragen zur Verfügung - z.B. zum Deutschlandticket.
2024 ist die OVAG 75 Jahre alt geworden. Das wurde gebührend am Betriebshof in Gummersbach gefeiert.
Egal ob im Bus oder am Schreibtisch: Unser Team freut sich auf Sie!